
اتحادیههای کارگری اسپانیا و ایتالیا برای مقابله با فاشیسم از طریق کار متحد شدند: «ما حس طبقاتی را از دست دادهایم».
نوشته: ساندرا ویسنته
منبع
ترجمه مجله هفته
اتحادیههای کارگری CCOO و CGIL شبکهای را برای آموزش اعضای خود در زمینه شناسایی سخنان تبعیضآمیز و افزایش آگاهی آنها از اهمیت رأی دادن کارگران در انتخابات اروپا ایجاد کردهاند.
تنها شش ماه از تاریخ راهپیمایی رم (1922) میگذشت که بنیتو موسولینی فرمانی را مبنی بر ممنوعیت برگزاری جشن اول ماه مه صادر کرد. در عوض، دوچه اعلام کرد که روز جدید کارگر – نه یک روز اعتراض – 21 آوریل خواهد بود، که همزمان با سالگرد تأسیس رم بود.
به این ترتیب، دیکتاتوری جشن روز جهانی کارگر در ایتالیا را با ناسیونالیسم پوشش داد. این واکنشی سریع به قدرت قوی اتحادیههای کارگری در کشور بود که به طور سیستماتیک توسط پیراهنهای مشکی مورد آزار و اذیت قرار میگرفتند تا از تکرار اقدامات گذشته جلوگیری شود. مانند دوسالهی سرخ (1919-1920) که در آن شوراهای کارخانه کنترل تقریباً تمام صنایع کشور را به دست گرفته بودند.
«فاشیسم از سازماندهی کارگران میترسد. قبلاً کارگر در مبارزه با راست افراطی چهره بسیار مهمی بود.»، این را آندره مالپاسی، مسئول سیاستهای اروپایی کنفدراسیون عمومی کارگران ایتالیا (CGIL)، بزرگترین اتحادیه کارگری این کشور، میگوید.
مالپاسی به دهه 1920 اشاره میکند، زمانی که اروپا آخرین بار با ظهور فاشیسم روبرو شد. او شباهتهای زیادی با آن دوره میبیند، اما تفاوتهای زیادی نیز وجود دارد: «کار از دستور کار خارج شده است و دیگر مانند 100 سال پیش یک بازیگر سیاسی مهم نیست. ما خود را به عنوان کارگر شناسایی نمیکنیم، حس طبقاتی خود را از دست دادهایم و به سختی تاوان آن را میپردازیم.»، این فعال اتحادیهای با اشاره به دو سال حکومت راست افراطی در ایتالیا به رهبری جورجا ملونی میگوید.
CGIL میگوید اگر کار در مرکز قرار میگرفت و کارگران از حقوق خود آگاهتر و بهتر حمایت میشدند، راست افراطی به قدرت نمیرسید. همچنین دیگر کشورهای اروپا را تهدید نمیکرد، جایی که پیشبینی میشود پس از انتخابات اروپا در 9 ژوئن قدرت را به دست بگیرند.
در سایر نقاط اتحادیه اروپا، مانند اسپانیا، دیدگاه مشابهی وجود دارد. «ما نماد چیزی هستیم که آنها از آن متنفرند: اتحاد، تنوع، دفاع از ضعفا در برابر سرمایه.»، این را کریستینا فاسیابن، دبیر بینالملل، همکاری و مهاجرت CCOO میگوید. «ما هرگز برای فاشیسم آماده نیستیم، اما از این تهدید آگاهیم زیرا همکارانی داریم که آن را تجربه کردهاند.»
فاسیابن به اعضای اتحادیه کارگری ایتالیا CGIL، و همچنین CTA-T در آرژانتین، CUT در برزیل و CUT در شیلی اشاره میکند. این پنج اتحادیه در REDES، یک سازمان بینالمللی که به دنبال «تدوین استراتژی مشترک علیه فاشیسم از سوی دنیای کار» است، متحد شدهاند.
«آنچه ما با اسپانیا برای متوقف کردن فاشیسم در این انتخابات اروپا انجام میدهیم، تاریخی است.»، مالپاسی با افتخار به همکاری با CCOO میگوید. هر دو اتحادیه میدانند که راست افراطی در هر کشوری بسیار متفاوت است، اما نقاط مشترکی دارند. «در حالی که ملونی پوپولیستی است که به طبقه کارگر و فقر چنگ میزند، Vox بسیار نخبهگراتر است.»، این فعال سندیکایی ایتالیایی میگوید. «اما در نهایت، همه آنها نئولیبرالهای کتابی هستند که از نارضایتی و عدم مشارکت استفاده میکنند.»
یکی از ابتکارات مشترکی که این دو اتحادیه در آستانه انتخابات انجام دادهاند، کمپینی برای تشویق مردم به رأی دادن است که در منطقه لمباردی و کاتالونیا در حال انجام است. «ملونی به دلیل عدم مشارکت در انتخابات پیروز شد.»، مالپاسی میگوید و یادآوری میکند که در انتخابات اخیر، حتی نیمی از ایتالیاییها رأی ندادند. «راست افراطی به طور قاطع پیروز شد، اما 20 درصد آرای کمتری نسبت به زمانی که برلوسکونی انتخابات را پیروز شد، به دست آورد.»، او توضیح میدهد.
در اسپانیا نیز «نارضایتی عمومی» نسبت به سیاست وجود دارد و بیتفاوتی نسبت به انتخابات اروپا حتی بیشتر است. «اما ما باید به مردم بفهمانیم که چیزهای زیادی به آنچه در بروکسل تصمیم گرفته میشود بستگی دارد.»، فاسیابن تأکید میکند. آنها روشن میکنند که «تشویق مردم به رأی دادن» به معنای دعوت آنها به رأی دادن به یک حزب خاص نیست، اما تأکید میکنند که فاشیسم «هرگز گزینه خوبی برای کارگران نیست.»
با این حال، آنها متقاعد شدهاند که در بین اعضای خود رأیدهندگانی از Vox و Fratelli d’Italia وجود دارد. به همین دلیل، هر دو اتحادیه دورههای آگاهیرسانی را نیز بین اعضای خود برای شناسایی و مهار گفتمان افراطگرایی راست در محل کار برگزار میکنند. اولین دوره توسط CCOO در کارخانه Mahou در گوادالاخارا برگزار شد، جایی که بحثها، اما همچنین بازیهای نقشآفرینی و حتی برنامهریزی مونولوگ فمینیستی No sólo duelen los golpes اثر پاملا والنسیانو برگزار شد.
«در محل کار، به ندرت شاهد سخنرانیهای آشکارا فاشیستی هستیم. بیشتر بحثها بر سر تبعیضهایی است که ممکن است در صحبتهای معمولی قهوهخانهای مطرح شود.»، این را آلوارو مورا رئیس کمیته شرکت در کارخانه Mahou میگوید. او به عنوان مثال میگوید که اگرچه بین همکارانش صحبتهای آشکارا نژادپرستانه وجود ندارد، اما معتقد است که با افرادی که به صورت پیمانکاری کار میکنند – که اکثراً مهاجر هستند – بدتر رفتار میشود.
مورا به روشنی میگوید که «باید به تلاشهای بازدارنده برای مهار گرایشهای فاشیستی ادامه دهیم.» و او معتقد است که یکی از کلیدهای این امر، احیای حس طبقاتی است. «سیستم به ما خرده نان میدهد. و به محض اینکه شرایط کمی بهتر میشود، مردم به سراغ ماشین، برندها میروند و از طبقه کارگر متنفر میشوند. اما آنها متوجه نمیشوند که حتی با داشتن یک آئودی، یکی از آنها نیستند.»، او میگوید.
بخش زیادی از آموزشها و گفتگوهایی که این اتحادیهها در محل کار ارائه میکنند، بر مرور اهمیت اتحادیهگرایی متمرکز است. «ما توضیح میدهیم که آنچه امروز داریم، حتی اگر به نظرمان مزخرف باشد، با سالها اعتصاب و اعتراض به دست آمده است. نه شرکت و نه سیستم هیچ چیز را به رایگان هدیه نمیدهند.»، این فعال سندیکایی میگوید.
مالپاسی از ایتالیا اضافه میکند، «ما فردگرا شدهایم و باید به جمع بازگردیم. اولین قدم شناسایی خود با همکاران و همصنفانمان است. زیرا اگر حتی به این امر هم قادر نباشیم، نمیتوانیم انتظار همبستگی با سایر گروههای تحت ستم را داشته باشیم که فاشیسم نیز میخواهد آنها را نابود کند.».
هر دو اتحادیه هشدار میدهند که چه از طریق پوپولیسم ملونی یا نخبهگرایی اباسکال، راست افراطی به دنبال فریب دادن رایدهندگان با وعده بهبودهای اجتماعی است، اما در هیچکدام از این موارد، این بهبودها به نفع طبقات مردم نخواهد بود. و مالپاسی مثال روشنی میزند: از زمانی که Fratelli d’Italia به قدرت رسیده است، هیچ گفتگوی اجتماعی با اتحادیهها وجود نداشته است.
Fuente: https://www.eldiario.es/catalunya/sindicatos-espanoles-e-italianos-unidos-frenar-fascismo-trabajo-hemos-perdido-sentimiento-clase_1_11425372.html

