در هفتهای که گذشت، اوضاع کارگران و بازنشستگان در نقاط مختلف کشور همچنان در مرکز توجه قرار داشت؛ اعتراضات گسترده، تأخیر در پرداخت حقوق و مستمریها، حوادث مرگبار در محیط کار و نارساییهای ساختاری در سیاستهای حمایتی، همگی نشاندهنده بحران عمیق در حوزه کار و تأمین معیشت نیروهای تولیدی و بازنشستگان است. این گزارش، خلاصهای جامع و شفاف از وقایع کارگری را به مخاطب ارائه میدهد.
—
اعتراض کارگران «مرتب خودرو» به معوقات سنگین
کارگران شاغل و بازنشسته شرکت «مرتب خودرو» — کارخانهای با سابقهای که به سال ۱۳۳۶ بازمیگردد — در اعتراض به تأخیر ماهها و حتی سالها در پرداخت حقوق و سنوات خود، صدای خود را بلند کردند. پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، تغییرات در خط تولید و جایگزینی خودروهای داخلی با وارداتی، شرایط را برای کارگران تشدید کرده است. معوقات بیمهای این شرکت به سازمان تأمین اجتماعی حدود ۳۰ میلیارد تومان و مطالبات کارگری شامل حقوق معوقه و سنوات حدود ۴۰ میلیارد تومان برآورد میشود. با وجود صدور احکام توقیف اموال، دارایی قابل اجرا در دسترس نیست و پیگیریهای کارگران نتیجهای نداشته است. کارگران تأکید میکنند که هدف آنها صرفاً احقاق حقوق است، نه هیچ انگیزه سیاسی یا غیرصنفی.
—
اعتراض بازنشستگان صداوسیما و مخابرات به وضعیت درمان و معیشت
بازنشستگان صداوسیما و مخابرات ایران نیز در تجمعاتی در شهرهایی مانند تهران، اصفهان، تبریز و کرمانشاه، خواستار بهبود شرایط درمانی و اجرای کامل آییننامه همسانسازی حقوق شدند. کاهش بودجه مراکز درمانی و عدم بهروزرسانی خواربار و رفاهیات، این بازنشستگان را در دوران پیری با بحرانهای جدی مواجه کرده است. آنها معتقدند دولت و مجلس باید با اختصاص بودجه واقعی، به وعدههای خود در قبال بازنشستگان عمل کنند.
—
درخواست کارگران شهرداری ازنا برای طبقهبندی مشاغل و قراردادهای عادلانه
کارگران شهرداری ازنا که بیشتر آنها تحت قراردادهای حجمی با شرکتهای پیمانکاری کار میکنند، درآمدی حدود ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان دارند که با تورم روزافزون، کفاف زندگی را نمیدهد. آنها خواستار اجرای طرح طبقهبندی مشاغل — که طبق قانون کار در کارگاههای بالای ۵۰ نفر الزامی است — و تبدیل قراردادهای خود به قراردادهای دائمی هستند. این کارگران که شامل رانندگان، تعمیرکاران و نیروهای خدماتی میشوند، سالها در شرایط سخت کار کردهاند، اما فاقد نظام منسجم حقوقی و برنامهریزی معیشتی هستند.
—
وام مسکن با قسط ۴۱ میلیونی: به درد کارگران نمیخورد!
با وجود اصل ۳۱ قانون اساسی که تأمین مسکن مناسب برای کارگران را وظیفه دولت میداند، وامهای جدید مسکن با اقساطی بالغ بر ۴۱ میلیون تومان و نرخ سود ۹ درصدی، عملاً برای کارگران غیرقابل استفاده است. اکبر شوکت، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی، هشدار میدهد: کارگران با درآمد ۱۵ تا ۳۰ میلیون تومانی نمیتوانند چنین اقساطی را پرداخت کنند. وی خواستار وامهای بلندمدت با نرخ سود زیر ۵ درصد و تأمین بخش عمدهای از هزینه ساخت توسط دولت شد. شوکت تأکید کرد: تورم نتیجه سیاستهای اقتصادی دولت است، نه کارگران، و باید حداقل در حوزه مسکن، عدالت رعایت شود.
—
حوادث مرگبار در محیط کار: از طبس تا سیستان و بلوچستان و حومه تهران
در طبس، واژگونی کامیون جرثقیل در جاده معدن، جان یک راننده را گرفت و کمکراننده را زخمی کرد. گزارشها حاکی از ۳ فوتی در ۴۵ روز گذشته در همین جاده است، در حالی که عملیات ایمنسازی جاده هنوز به نتیجه نرسیده است.
در سرباز سیستان و بلوچستان، یک کارگر ۲۵ ساله به نام عمران شهبخش در رودخانه غرق شد و جان خود را از دست داد.
در جنوب تهران نیز دو کارگر افغان ۲۵ و ۴۵ ساله در چاهی به عمق ۶ متر گرفتار شده و بر اثر گازهای سمی یا کمبود اکسیژن جان باختند. این حوادث نشاندهنده بیتوجهی به ایمنی محیط کار و بیمبالاتی نسبت به جان کارگران، بهویژه کارگران مهاجر، است.
—
تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شورای حل اختلاف اهواز
کارکنان شورای حل اختلاف اهواز هم از عدم واریز حقوق مرداد و تأخیر در پرداخت حق بیمه شکایت دارند. این تأخیر باعث قطع خدمات درمانی شده و کارکنان را در صورت بیماری، مجبور به پرداخت تمام هزینههای درمانی از جیب خود میکند. این وضعیت، نقض آشکار حقوق کارمندان دولتی است.
—
انتقاد از دیوان محاسبات: تبلیغات به جای وصول بدهی دولت به تأمین اجتماعی
یک بازنشسته تأمین اجتماعی با انتقاد از دیوان محاسبات کشور، گفت: این نهاد نباید با انتشار خبرهای تبلیغاتی درباره پرداخت معوقات بازنشستگان، خود را منجی معرفی کند. در حالی که بدهی دولت و شرکتهای دولتی به سازمان تأمین اجتماعی به ۵۰ هزار میلیارد تومان (۵۰ همت) رسیده است، دیوان باید به جای بازی با روان بازنشستگان، بر وصول این بدهیها تمرکز کند. وی هشدار داد: سازمان تأمین اجتماعی متعلق به کارگران و بازنشستگان است، نه دولت، و هیچ نهادی حق ندارد با رفتار تبلیغاتی، مالکیت آن را مصادره کند.
—
نکته مثبت: اخلاق کارگری در فرودگاه مشهد
در میان تمام این تلخیها، خبری امیدوارکننده از فرودگاه مشهد: علی نمازی، کارگر واحد خدمات، کیفی حاوی ارز خارجی و مدارک به ارزش یک میلیارد و ۱۰۰ میلیون تومان را پیدا کرد و بدون تعلل به صاحبش — زائر عراقی — بازگرداند. این رفتار، نشاندهنده اخلاق کارگری و صداقتی است که در دل بحرانها هم زنده مانده است.
پایان گزارش
همراه شما در پیگیری حقوق کارگران و بازنشستگان