«ارتقای مستمر رفاه کارگران و تودههای زحمتکش» (تجلی عواطف مردمی دبیرکل)
گزارش خبری – پایگاه خبری حزب کمونیست چین
ترجمه مجله جنوب جهانی
در آستانهٔ فرا رسیدن روز بینالمللی کارگر در سال جاری، شی جینپینگ، دبیرکل کمیته مرکزی حزب کمونیست چین، ضمن ابراز تبریکات صمیمانه و تحیات خالصانه به تودههای زحمتکش در سراسر کشور، تأکید ورزیدند: «کمیتههای حزب و دولتها در تمامی سطوح موظفاند بهطور ملموس از حقوق و منافع قانونی تودههای زحمتکش صیانت نموده، بر حل مسائل مبرم و مطالبات حیاتی آنان تمرکز کنند و با بسیج و انگیزش کارگران، ایشان را در مسیر مجاهدت بیوقفه برای تحقق چشماندازهای کلان کشور سوق دهند.»
شکوه و سعادت، هر دو متعلق به زحمتکشان است.
شی جینپینگ با ژرفاندیشی خاطرنشان کردند: «باید با نگاه به پیشبرد رفاه مشترک، موجبات ارتقای ثباتقدمِ رفاه کارگران و تودههای زحمتکش را فراهم آورد.»
از زمان برگزاری هجدهمین کنگره ملی حزب کمونیست چین، شی جینپینگ بارها در میان کارگران صفوف مقدم و سطوح پایه حضور یافته، جویای احوال آنان گشته و به انتظاراتشان گوش فرا دادهاند؛ ایشان همواره دغدغهٔ رفاه عینی و ملموس تودههای زحمتکش را در دل داشتهاند.
در پسِ این دغدغهمندی، صیانت از اصل «بهرهمندی کارگر از ثمرهٔ تلاش خویش» نهفته است.
«آیا کار دشوار و فرساینده است؟»، «وضعیت درآمد چگونه است؟»، «آیا برای عید به زادگاه خود بازمیگردید؟»؛ در تاریخ ۱۰ فوریه سال جاری، شی جینپینگ هنگام بازدید از «رستوران والدین» در محلهٔ شینجیه-کو واقع در منطقهٔ شیچنگ پکن، با عطوفت تمام جویای وضعیت شغلی و معیشتی پیکهای نامهرسانی شدند که در آن مکان در حال استراحت بودند و مجاهدتها و خدمات ارزندهٔ آنان را مورد تمجید قرار دادند.
با مروری بر گذشته، در ۸ فوریه ۲۰۱۳ و باز هم در آستانهٔ عید بهاره، شی جینپینگ در محل احداث ایستگاه نانلوگو-شیانگ خط ۸ متروی پکن حضور یافتند و با ورود به اقامتگاه موقت «فان یونگ» (کارگر آرماتوربند)، از جزئیات کار، درآمد و معیشت وی مطلع شدند.
تنها زمانی که زحمتکشان از ثمرهٔ کار و تلاش صادقانهٔ خود بهرهمند گردند، کانون هر «خانواده» گرم و پررونق خواهد شد.
شی جینپینگ همواره بر این مهم تأکید داشتهاند که: «باید صیانت از اشتغال پایدار در اولویتهای برجسته قرار گیرد و سطح درآمد زحمتکشان بهطور پیوسته ارتقا یابد» و «وزن مؤلفههایی نظیر کار، مهارت، دانش و نوآوری در نظام توزیع درآمد بهصورت روشمند افزایش یابد.»
در پیشنویس برنامهٔ پنجسالهٔ پانزدهم تصریح شده است: «ترتیبی اتخاذ شود که هر که بیشتر تلاش میکند، هر که مهارت والاتر دارد و هر که نوآوری میآفریند، بهرهٔ بیشتری ببرد» و «افزایش دستمزدها با رشد بهرهوری کار همگام گردد.» این سلسله تدابیر، انگیزهٔ زحمتکشان را برای دستیابی به زندگی مطلوب از طریق کار کوشانه، صادقانه و خلاقانه دوچندان میکند.
در پسِ این دغدغهمندی، توجه وافر به پیشبرد توسعهٔ همهجانبهٔ کارگران مشهود است.
در ۲۸ آوریل ۲۰۲۵، شی جینپینگ در تالار بزرگ خلق پکن و در جریان همایش تجلیل از مدلهای برتر کار و کارگران نمونه و به مناسبت یکصدمین سالگرد تأسیس فدراسیون سراسری اتحادیههای کارگری چین تأکید کردند: «باید با پایبندی به رویکرد کارگر-محور، با تمام وجود به تودههای کارگر خدمت کرد و توسعهٔ همهجانبهٔ آنان را تسهیل نمود.»
غایت نهایی مدرنیزاسیون، تحقق توسعهٔ آزاد و فراگیر انسان است. ارتقای رشد همهجانبهٔ کارگران، هم پاسخی به انتظارات آنان برای پیشرفت است و هم اقدامی بلندمدت در راستای تحقق اندیشهٔ توسعهٔ مردم-محور تلقی میشود.
«رتبه و عنوان شغلی شما در کدام رسته تعریف شده است؟»
در ۱۷ اکتبر ۲۰۲۲، شی جینپینگ در جریان نشست هیئت نمایندگی گوانگشی در بیستمین کنگره ملی حزب، این پرسش را از «ژنگ ژیمینگ» از گروه خودروسازی گوانگشی جویا شدند.
ژنگ که بیش از ۲۰ سال در صف مقدم تولید فعالیت کرده، به ایشان گزارش داد: «بنده بهتازگی به عنوان تکنسین ارشد و مهندس ارشد برگزیده شدهام. سیاستهای حزب باعث شده که ما کارگران تحصیلکرده در مدارس فنی نیز آیندهای روشن داشته باشیم.»
در خلال این پرسش و پاسخ، عنایت عمیق دبیرکل به رشد و تعالی کارگران بهوضوح متجلی گشت.
امروزه با رشد پرشتاب «نیروهای مولد با کیفیت نوین»، استانداردهای بالاتری برای توانمندیهای زحمتکشان وضع شده است.
از اجرای طرحهای ارتقای مهارتهای شغلی تا برگزاری مسابقات گوناگون مهارتی و غنیسازی حیات معنوی و فرهنگی کارگران؛ این سلسله اقدامات به توانمندسازی زحمتکشان و گسترش فضای رشد حرفهای آنان انجامیده تا در مسیر توسعهٔ فراگیر، ارزشهای والای انسانی خود را متبلور سازند.
در پسِ این دغدغهمندی، استمراری خللناپذیر در تقویت نظام صیانت از حقوق زحمتکشان دیده میشود.
در پیشگاه کار، تفاوتی میان مشاغل وجود ندارد و هر حرفهای شریف و باارزش است. تضمین حقوق قانونی کارگران نه تنها تجلی عدالت اجتماعی، بلکه اقدامی کلیدی در جهت افزایش رفاه عمومی است.
شی جینپینگ، از بازدیدهای میدانی در سطوح پایه تا ریاست بر نشستهای تخصصی جهت تدوین راهبردها، همواره مسئلهٔ صیانت از حقوق زحمتکشان را در کانون توجه قرار دادهاند.
نتایج نهمین پیمایش وضعیت نیروی کار نشان میدهد که چین دارای ۸۴ میلیون شاغل در اشکال نوین اشتغال است.
شی جینپینگ با تبیین نکتهٔ کلیدی خاطرنشان کردند: «باید صیانت از حقوق کارگران در مشاغل منعطف و نوین تقویت شود، دامنهٔ طرحهای آزمایشی بیمهٔ حوادث شغلی گسترش یابد و با جمعبندی بهموقع تجارب، این روند به یک نظام نهادینه تبدیل گردد.»
از آغاز طرح آزمایشی بیمه حوادث برای شاغلان نوین در هفت استان از جمله پکن و شانگهای در ژوئیه ۲۰۲۲، تا تأکید گزارش کار دولت در سال جاری مبنی بر «تدوین سیاستهای حمایتی برای عضویت این افراد در بیمههای کارگری»، سطح صیانت از حقوق این قشر بهطور مستمر در حال ارتقا است.
«مدیریت و خدماترسانی باید توأمان اعمال گردند.»
در سالهای اخیر، تشکلهای کارگری با گسترش نفوذ خود در سطوح پایه، کارگرانِ مشاغل نوین را تحت پوشش قرار داده و با عطوفت به آنان خدمترسانی میکنند. از رفع دشواریهای معیشتی نظیر «تأمین غذا، آب و استراحت» برای کارگران فضای باز تا ارائه پروژههای هوشمند و متنوع، خدمات «ایستگاههای کارگری» روزبهروز صمیمانهتر و تسهیلیافتهتر میگردد.
مدرنیزاسیون به سبک چینی، خدمت به خلق را غایت ارزشی خود میداند. در پرتو ساخت و بهرهمندی مشترک، رفاه کارگران و تودههای زحمتکش بهطور مستمر ارتقا یافته و نیرویی عظیم برای توسعهٔ باکیفیت کشور بسیج میگردد.
(روزنامه مردم، ۱ مه ۲۰۲۶، صفحه ۱)